Информируем вас о том, что с 1 января 2015 года вступила в силу новая редакция статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ, которая предусматривает штрафы за уклонение от оформления трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, регулирующего трудовые отношения в размере:
- от 50 тысяч до 100 тысяч рублей – для юридических лиц;
- от 10 тысяч до 20 тысяч рублей – для должностных лиц;
- от 5 тысяч до 10 тысяч рублей (за каждый факт нарушения) – для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
За повторные правонарушения штрафы значительно больше:
- 5 тысяч рублей - для граждан;
- дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет - для должностных лиц;
- от 30 тысяч до 40 тысяч рублей - для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;
- от 100 тысяч до 200 тысяч рублей - для юридических лиц.
В связи с чем, при выявлении фактов выполнения работы гражданами без оформления трудовых отношений, межведомственная комиссия по легализации заработной платы, по контролю за поступлением страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и контролю за поступлением средств в бюджеты и внебюджетные фонды будет направлять информацию о выявленных фактах в государственную инспекцию труда Саратовской области, правоохранительные органы для решения вопроса о привлечении работодателей к административной ответственности.
