Администрация Подлесновского муниципального образования Марксовского муниципального района Саратовской области имеет в наличии свободные земельные участки для единовременного предоставления в собственность на безвозмездной основе семьям при рождении третьего (или последующего) ребенка:
ОБЪЯВЛЕНИЕ!
В АДМИНИСТРАЦИЮ ПОДЛЕСНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТРЕБУЕТСЯ
РАБОЧИЙ ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ
ОБРАЩАТЬСЯ ПО ТЕЛЕФОНУ 6-03-90 ИЛИ В КАБ. №2 АДМИНИСТРАЦИИ ПОДЛЕСНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО АДРЕСУ: С. ПОДЛЕСНОЕ, УЛ. КОМСОМОЛЬСКАЯ, Д. 86А
На прошедших выходных был закончен ремонт дорог по ул. Ленина, ул. Десантников с. Подлесное, а так же в этом гуду был проведен ямочный ремонт дороги по школьному маршруту в с. Буерак (ул. Центральная, ул. Набережная)
09 сентября 2016 года в Подлесновском МО прошел районный смотр-конкурс "Сельское подворье" в селе Подлесное под названием "Золотая ярмарка"
Отдел надзорной деятельности и профилактической работы по Марксовскому и Советскому районам напоминает жителям и гостям Марксовского района на необходимость соблюдения правил пожарной безопасности в период наступления осенне-зимнего пожароопасного периода.
С 1 июля 2016 года работодателям необходимо внести соответствующие изменения в локальные нормативные правовые акты, должностные инструкции, трудовые договоры, в штатное расписание.
Чтобы внедрить профстандарты в организации, будьте готовы изменить или принять локальные нормативные акты, в которых говорится о требованиях к квалификации сотрудников, системе и порядке оплаты труда. Среди них Правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, положение об оплате труда, должностные инструкции. Рассмотрим, как корректировать должностные инструкции. Прежде всего, вам предстоит ответить на два вопроса: требуется ли менять конкретную должностную инструкцию и, если да, какие ее разделы изложить по-новому.
Саратовская межрайонная природоохранная прокуратура обращает внимание, что Президиумом Верховного Суда Российской Федерации разъяснено при каких обстоятельствах признается, что юридическое лицо предприняло все зависящие от него меры к исполнению предписания в целях устранения нарушений в сфере водопользования.
Юридическое лицо (владелец трубопровода) во исполнение предписания, обязывающего его заключить договор водопользования, в установленной срок обратилось с надлежащим заявлением о его заключении, однако договор не был заключен по независящим от этого лица причинам.
Администрация Подлесновского муниципального образования Марксовского муниципального района Саратовской области имеет в наличии свободные земельные участки для единовременного предоставления в собственность на безвозмездной основе семьям при рождении третьего (или последующего) ребенка
|
Спецоценка обязательна по всем рабочим местам, за исключением тех, что оборудованы у надомников и дистанционных сотрудников (ст. 3 Закона № 426-ФЗ). Главное, о чем важно помнить:
За нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа: ¾ на должностных лиц в размере от 5 тысяч рублей до 10 тысяч рублей; ¾ на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 5 тысяч до 10 тысяч рублей; ¾ на юридических лиц - от 60 тысяч до 80 тысяч рублей. (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ). Совершение административного правонарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа: ¾ на должностных лиц в размере от 30 тысяч рублей до 40 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3-х лет; ¾ на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 30 тысяч до 40 тысяч рублей; ¾ на юридических лиц - от 100 тысяч до 200 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ). |
|
Памятка Работодателю С 2014 года независимо от штатной численности и налогового режима все организации должны проводить специальную оценку условий труда (Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ, далее — Закон № 426-ФЗ). Она заменила аттестацию рабочих мест. Спецоценка обязательна по всем рабочим местам, за исключением тех, что оборудованы у надомников и дистанционных сотрудников (ст. 3 Закона № 426-ФЗ). Главное, о чем важно помнить:
За нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа: ¾ на должностных лиц в размере от 5 тысяч рублей до 10 тысяч рублей; ¾ на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 5 тысяч до 10 тысяч рублей; ¾ на юридических лиц - от 60 тысяч до 80 тысяч рублей. (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ). Совершение административного правонарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа: ¾ на должностных лиц в размере от 30 тысяч рублей до 40 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3-х лет; ¾ на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 30 тысяч до 40 тысяч рублей; ¾ на юридических лиц - от 100 тысяч до 200 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ). |
| « Ноябрь 2024 » | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
